职称评完了真的会有用吗？有必要评吗？
工程师职称跟其他一建 、二建证书又不太一样，职称评审一般是通过考试或者评审的方式来颁发证书的，主要结合个人证书、专业、实际业绩等情况来选拔，也是对个人专业和工作能力的一种专业认可。
换个角度想一想：如果真的没什么用，为什么在每年政府不断在加码 控制通过率的情况下，还会有这么多人竞争去评审，甚至有些人还要花钱 找关系一定要拿到呢？
所以有职称的好处可想而知：首先是对个人有利（内部晋升、加薪跳槽、福利补贴，养老金待遇等等）
其次是对单位有利（企业提升资质是必须员工必须有中/高级职称和对应专业以及数量要求的），所以不得不使内部员工尽早评审，甚至有些单位还会统一花钱找机构让员工去评审，这也是为什么现在每年竞争这么激烈。职称评审越来越严格的原因之一。
最后评审职称是对自己的价值投资，也是一个对工作的长远规划。如果打算在工程行业长待的话，建议给自己的工程师生涯画一个圆满的句号。
等到有一天需要用得到它再想去评，一是需要再多花时间成本和金钱成本，二是还要考虑当时政策变化这些因素，还能不能再评审？
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工程师职称跟其他一建 、二建证书又不太一样，职称评审一般是通过考试或者评审的方式来颁发证书的，主要结合个人证书、专业、实际业绩等情况来选拔，也是对个人专业和工作能力的一种专业认可。
换个角度想一想：如果真的没什么用，为什么在每年政府不断在加码 控制通过率的情况下，还会有这么多人竞争去评审，甚至有些人还要花钱 找关系一定要拿到呢？
所以有职称的好处可想而知：首先是对个人有利（内部晋升、加薪跳槽、福利补贴，养老金待遇等等）
其次是对单位有利（企业提升资质是必须员工必须有中/高级职称和对应专业以及数量要求的），所以不得不使内部员工尽早评审，甚至有些单位还会统一花钱找机构让员工去评审，这也是为什么现在每年竞争这么激烈。职称评审越来越严格的原因之一。
最后评审职称是对自己的价值投资，也是一个对工作的长远规划。如果打算在工程行业长待的话，建议给自己的工程师生涯画一个圆满的句号。
等到有一天需要用得到它再想去评，一是需要再多花时间成本和金钱成本，二是还要考虑当时政策变化这些因素，还能不能再评审？
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