1、未取得助理工程师资格，但长期从事工程技术工作，担任企业的技术骨干，符合申报工程师其他条件和达到下列技术工作年限要求之一，可破格申报：
1.具备统招bk，工作6年以上；
2.具备统招大专，工作10年以上；
3.具备统招中等职业学校毕Y，工作16年以上。
2、学L不符合要求或聘任GJ工程师2年以上，但不满5年者，具备下列条件标准之一，可以破格申报：
1.获得GJ发明奖、GJ自然科学奖、GJ科技进步二等奖一项或三等奖二项，申报人为获奖项目的主要完成人(一等奖前9名，二等奖前7名，三等奖前5名)。
2.获得省(部)级科技进步一等奖或二等奖二项以上，申报人为获奖项目的主要完成人(一等奖前3名，二等奖第1名)。
3.陕西省高层次人才特殊支持计划“三秦学者”创新团队支持计划入选者。
4.在抢险救灾活动中表现突出，参与解决了技术难题，有县区级政府文件表彰
5.参与完成我省有关工程行业技术规范、技术标准等起草和制定；参与完成某项填补我省技术领域空白的工程技术工作，并具有相关证明文件或材料；
3、为了促进我省非公有制经济发展，对非公有制单位技术人员给予支持倾斜。凡任非公有制大中型企业总工程师或生产技术负责人，企业销售额达3000万元以上，并安置300名以上人员就业，帮助企业完成了较大数额税收的GJ工程师，可以适当放宽标准，破格评审。
职称评审专作用
有的机关事业单位都需要职称，退休工资与职称也是挂钩的。
所以可以说职称是必需要有的。
首先，在跳槽的时候，职称等级代表了一个员工的起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了解你，你也拿不出证明自己能力的凭据，那用人单位如何信任你呢？更别说加以重用了。
其次，即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称等级的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实，你心甘吗？
1、代表自己资历的一个证件，可进较好的工作。
2、落户：很多城市对于落户都有要求，而具有中级工程师资格证会给落户简便。
3、养老金：退休的养老金有关系。
4、中级工程师也是提升为工程师的条件。
5、g靠：有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人g靠。
6、注册：有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人注册。这个对于有些人来说是不小的诱惑，在建筑企业工作的人员如果同时具备建造师证书和职称证书收入水平将达到“金领水平”。
申报材料及有关要求
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；
2、《专业技术职务评审简表》一式6份；
3、破格人员个人业务自传一式6份；
4、评审材料真实性保证书1份；
5、所在单位推荐意见1份；
6、申报人SF证复印件1份；
7、学L及学位证书原件及复印件1份；
8、职称证书原件及复印件各1份；
9、劳动合同或聘书原件及复印件各1份；
10、继续教育相关证明材料1份；
联系：西安冠享定制文化科技有限公司武老师（条件不够联系武老师） 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
【重要提醒】 转发本信息给好友或分享到朋友圈，被转发超过20次，信息将自动置顶一周！
