（一）优化评价标准。以职业属性和岗位需求为基础，突出对专Y技术人才业绩水平和实际贡献的评价。注重考核专Y技术人才履行岗位职责的工作实效。淡化论文数量要求，加强论文质量考察，重点考察研究成果和创作作品质量。对通用性强的职称系列，鼓励评审委员会探索建立量化评价指标体系。
（二）改进评价方式。完善以同行专家评审为基础的业内评价机制，高级职称评审全面实行面试答辩。
（三）完善评价机制。对工程技术人员、乡村教师、社区卫生等职称系列实行单独分组、单独评审。组建陕西省质量工程、生态环境工程、土木高级人才专Y技术资格评审委员会，申请组建西安市电子信息工程和石化工程高级专Y技术资格评审委员会。
（四）丰富评价主体。继续通过政府购买服务方式，给予有关行业协会（学会）职称初定工作经费支持。
二、对哪些重点群体有职称倾斜？
（一）抗疫一线医务人员。
（二）高层次和急需紧缺人才
（三）民营企业专Y技术人才
三、2022年我省职称申报条件
我省各系列中级职称原则上执行我省现行各系列中级职称申报评审条件，各系列高级职称原则上执行我省现行各系列高级职称申报评审条件。具体见各系列（专Y）评委会申报通知。
四、2022年我省职称申报方式和路径
（一）在我省评委会申报的：我省专Y技术人员应通过所在单位申报，按各系列年度申报评审通知要求报送至相关评委会办事机构。
（二）在省评委会申报的：各市暂未设置相应系列（专Y）的职称评委会，申报人员应按照省相应系列（专Y）评委会的年度申报通知，由市各行业主管部门汇总报经市职称办同意后，将材料统一报送省相应系列（专Y）评委会。
（三）省部属人员申报：中Y驻陕单位、省属在陕单位和J队的专Y技术人才申报职称的，需向省职称办提交委托函，由省职称办统一安排相应评委会受理。
五、我省职称审核评审程序
（一）单位审核
（二）主管部门及评委会办事机构审核
（三）评审备案及筹备
（四）评审组织
（五）结果公示
（六）发文发证 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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