在很多人都符合要求的人才中如何才能突围呢?能做到的就是尽可能的把自己材料做的G“好看”。在评定中、高J职称时，专著、专L、论W等都是较大的加分项，各地政C不同，大家可以凭当地职称评审文件的具体要求，以及专Y方向、评审级别进行合理的准备。
划重点：1.一定不要去网上抄!
不要为了凑字数而去抄网上的“大道理”，字数够了没有用，工作总结质量太低只会让你在评审过程中减分。其次，评审过程是综合评价过程，评委大多是行业楚翘，如果你所提供材料质量参差不齐，或者由某段行业标准写法大体相似，则结G是可想而知的。
2.任现职以来做的项目以及工作内容一定要写清楚，如果换了工作需要把每个单位的具体工作写详细一定，不要只写工作岗位是什么，而要把工作中的重要技术要点及自身所做的技术革新详细表术出来，让评委老师一目了然，对参评人Y的技术水准所处的位置有一个较为客观准确的定位。
3．填写近几年参加过的项目，写的时候要做到一目了然，让人一眼就能看出来你做过的项目和在项目中所承担的角色，验收后的收益，如果有获J一定要写上!
写的时候，您提供了什么业绩材料就写什么，不要过分吹嘘。各高评委对申报人所提交的技术工作总结将进行重合度检测，经查实存在造J行为的，实行“一票否决”制度。
4.个人基本情况及工作经历
先简单介绍自己的基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的z业技术工作。担任的社会职务等等。近3~5年。如果是跳槽比较多的，那工作经历就不要着重去写了。 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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