申报途径有哪些

各单位专Y技术人员应通过其所在单位申报；已在各级人才市场办理人事代理的，也可通过代理或各级人才市场申报；本机构致力于深度开发与整合优质资源，秉持务实高效、科学规范、服务周到的精神，竭力为各类型企业、公司、团体及个人提供工程师晋级、职称评定代理服务。通过横向资源整合，从政策把控、评审申报材料修订与完善、资料准备及上报呈送、评审等各阶段的细节参与有效保证了较高的通过率。
一、申报
1、专Y技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法，原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议（或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专Y技术人员），并符合地方职称申报条件的专Y技术人员，不受身份、、单位和人事档案关系所在地的限制，均可申报评审相应专Y技术资格。
2、职称申报材料可直接报送相应系列（专Y）评审委员会（简称评委会，后同）组建单位，
3、人事局共9个职称申报点，分别设在各县（区）人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。
职称申报材料包括：
（1）《专Y技术资格评审表》（或《专Y技术资格认定表》）（一式2份）；
（2）《申报专Y技术资格人员简明情况登记表》（中级一式12份，高级一式15份）；
（3）学L证S、资格证S、聘任证S、继续教育相关材料原件和复印件；
（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；
（5）论文、论著、译作、解决专Y技术难题的技术报告或实例材料原件；
（6）任现职以来的工作学习总结；
（7）近期2寸免冠正面照片一张；
（8）评审条件规定的其他材料。 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！

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