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    很多人在评职称前都不能很好的明白职称具体有什么用,除了对个人的薪资、落户等问题有好处以外,职称对企业也有很大的优势。员工有职称证S也是体现企业人才济济的一个象征。但是很多工程师却为职称评审发愁,因为在很多人的直观感觉中职称评审是麻烦并且困难的,拿到职称证S并不容易。
    可能还有一小部分学员不太了解,陕西省职称评审申报系统换了,开始走线上评审了,还有现在证S变成了电子证S,不再颁发纸质证S了,这个也是今年比较方便的一点。
    但是今年陕西省职称评审越来越严格了,很多学员都有大大小小的疑问和担忧,在此统一总结说明一下陕西省职称评审的基本要求条件:常见的工程师职称可以分为(初级)工程师职称、(中级)工程师职称、(高J)工程师职称三个级别。 
    初级职称:大学本k毕业满一年以上,大学专k毕业满三年或者从事技术员工作两年以上破格,中专毕业满五年或者从事技术员工作四年以上破格。继续J育要求:至少修满400个课时。
    中J职C:硕士毕业,担任助理职称两年以上或者毕业工作五年以上破格。大学本k毕业,担任助理职称四年以上或者毕业工作六年以上破格。大学专k毕业,担任助理职称四年以上并且从事z业技术工作七年以上,或者毕业工作十年以上破格。继续J育要求:至少修满400个课时。
    高J职称:博士毕业,担任中J职C职务两年以上或者毕业满五年破格。硕士毕业,担任中J职C职务五年以上或者毕业满十年破格。 大学本k毕业,担任中J职C职务五年以上。大学专科毕业,从事z业技术工作十八年以上,并担任中J职C职务五年以上。继续J育要求:至少修满400个课时。
    现在很多公司都会在工资明细里明确列出拥有初级,中级以及高J工程师都会有加薪这一项,各公司加薪标准各不相同,而且对于之后想升职的员工来说,评职称也是很重要的一项。
    咨询联系:王老师(条J不够联系王老师)
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