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    职C评审认定与所在地区的政策和规定的条例是分不开的,需要什么条件,满足之后应该怎样进行职C的评审,相关文件的申报递交有哪些要求等等,都是值得大家关注的主要方面。小编在此主要以陕西职C评审的政策事项为例为大家做了以下总结,还望这些信息对大家有所帮助。
    一、职C种类
    当你在进行职C评审阶段来说,反应的就是你要对那个专业的评审,专业等级的高低等等这些都是有严格要求的,一般来说相对应的种类对你在评审通过上来说就会容易一些。如目前陕西的职C种类有29种,对于这29种专业你要选择对自己有利的一个进行职C的考核,教学方面的就申请教学类的,工程类的就申请工程类的,医药类的就申请医药类的,当你是农业类的你偏偏要申请医药学类这就对你晋升来说有所偏差,并且对你职C考核上来说也没有优势等等,所以大家要先对自己晋升的种类弄清楚。
    二、职C评定方式
    议程评审的方式主要是根据专业技术职务的系列、等级和申报者学历、资历分为认定、审定、评审、以考dai评等几种方式。对于你多在专业中这几个事项都会有相应的的问题件条例,到时候要先对这些条例搞明白,这样在你评审时才有帮助,这也就是所谓的,知己知彼百战百胜。
    三、职C评审条件
    专业技术职C评审对申报不同系列、不同等级的专业技术职务,从学历、资历、工作业绩、业绩成果等等方面上都有严格的规章制度,不过对于一些专业中的学历不满足时,可以通过破格的事项来进行,所以大家要把这些方方面面里里外外的东西都了解透彻了,就不需要为职C的考核所担心了。
    职C评审是指已经经过初次职C认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的再教育学时,申报中级职C以上的人员须在专业期刊发表lun文并且经过一些基本技能考试(如:职C外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职C资格。
    从使用范围上来说,可以说职业资格证在全国范围内通用,同时也是能在国际上通用的从业资格证明;而职C证只在国内使用,人社局赋予职C证可以全国通用,但是仅限于人社局或者其他机guan部门颁发的证,单位证或者协会证不具备全国通用的效力。职业资格证是劳动与社会保障部颁的,是通过某种职业资格考试人员的证,以证明其具有从事这种职业的资格,是生产一线的人员的一种标准;职C是科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证,证明其在自己的专业技术领域内的技术水平,是为科研院所,大专院校,企业的专业技术人员设立的一种等级等等。
    很多人才都问职C评定有什么用,我又不是国企,为什么要参加职C评定呢?其实在私企可能还会好点,职C不是说必须一定有,但是当企业在选择人才的时候,有证的一抓一大把,在同等条件的情况下,你说企业会选择你有证的还是没有证的,肯定是有证的啊!而且企业不一定会因为您有职C就一定把您推到多高的位置,但是他会以职C作为参考依据,而且当一家企业想聘任你的时候发现你没有资格怎么办? 把职C作为您能力的参考,有助于人才获得一个好的薪资待遇。
    职C咨询联系人:王老师(条件不够可以联系王老师)
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