一、论文方面
1、基础知识:评职称的论文从撰写到论文发表出刊，这个周期，大概需要3个月左右;论文出刊到上网也有一定的周期，大概1~3个月的时间，所以，论文发表需要至少提前大半年来准备~
2、自己评:很多学员没有提前准备，临近评审期才报名论文，虽然文章匆匆忙忙出刊了，但是来不及检索，甚至有些学员被坑发了非正规水刊，从而影响自己的职称评审。
3、机构评:有自己的合作期刊，论文确保符合提报要求。
二、继续教育方面
1、基础知识:职称评审申报时，高工需提交近四年的继续教育学时证明，每年累计90个学时的继续教育任务，需要在当地规定的继续教育学习网站注册账号进行学习，每个学时大概1~1.5小时，并且需要完成答题测试才能拿到相应学分。
2、自己评:自己买课也要Q,并且要上网课，要答题，还要答对，如果选错学习的专业，与申报专业不一致，申报是不能用的
3、机构评:学时肯定完成，题目肯定答对，选择学习的专业不会错，省时省力。
三、业绩/材料/申报等
1、基础知识:评审需要准备评审表格，年度考核，填写网上申报系统和整理业绩。业绩整理起来需要找各种文件签字盖章，要花很多时间，其次，申报系统比较复杂。
2、自己评:以杭州为例，需要整理业绩资料，收集获奖佐证，理清逻辑，按照要求和规定格式上传附件，在线填写申报信息资料，如果填错一个就要重新上传。(出错率高)
3、机构评:一站式服务，保证通过率。全程托管网上申报系统、整理评审表格和业绩，讲解申报送审流程。对于论文和业绩，有对应模板优化业绩，根据评审依据评分标准迎合评委会的论文，预审材料再送审。
四、加分项
1基础知识：加分项设计的类目比较多，比如说一建二建证书，职称英语，大学英语四级以上，计算机4个模块合格证，对于山区26县的申报人员，工作年限满10年但未满15年的计2分，满15年但未满20年的计4分，工作年限20年以上的计6-12分(每增1年加1分，上限12分)等等
自己评：不知道哪些是加分项，加分项资料不知道如何准备
机构评：全程专业指导，最大程度挖掘加分项，对比个人至少增加10～20分，大大提高通过率
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